pasen y sean

PosLiderazgo es
un viaje de vuelta
a lo humano

Adentro , en ese lugar donde re-conocerse

Nuestra propuesta no tiene arriba ni abajo.
Más allá de títulos, PosLiderar es ubicarse en el centro del autoconocimiento, en ese lugar donde volver a conectar: ser y hacer, cultura y negocio, impacto personal y colectivo.

Afuera , en medio de este contexto
al rojo vivo

Para llegar ahí, hay muchos caminos. Por eso buscamos la inspiración en las Humanidades. PosLiderazgo busca compartir nuevas perspectivas y enfoques que permitan a las organizaciones abrir espacios donde volver a ser, crecer y crear.

Programa de Transformación

conocer programa

En un mundo lleno de desafíos, el verdadero cambio comienza en el conocimiento profundo de uno mismo.

Este programa explora las complejidades del Liderazgo desde una perspectiva holística, sumergiéndonos en la riqueza de la comprensión humana desde diversas perspectivas. Descubriendo así nuevas formas de liderar e impactar en el mundo.

Programa de video podcast

conocer programa

El aprendizaje continuo y la reflexión son fundamentales para nosotros.

En nuestro videopodcast conversamos con expertos en diversos campos aportando nuevas perspectivas y reflexiones.

Cada episodio está diseñado para ampliar la reflexión entorno al PosLiderazgo, convirtiendo cada conversación
en una fuente de inspiración continua.

Programa de Transformación

Especialmente diseñado para líderes, managers, equipos directivos y CEOs de organizaciones que desean impulsar cambios significativos y descubrir nuevas formas de liderar e impactar en el mundo.

En un mundo lleno de desafíos, el verdadero cambio comienza en el conocimiento profundo de uno mismo.

Este programa explora las complejidades del Liderazgo desde una perspectiva holística, sumergiéndonos en la riqueza de la comprensión humana desde diversas perspectivas. Descubriendo así nuevas formas de liderar e impactar en el mundo.

Contenidos

El mundo

Tendencias evolutivas que transforman los negocios

Nuestro primer paso es un viaje desde el Liderazgo que conocemos, hacia el PosLiderazgo que necesitamos.


La singularidad

Autoconocimiento y Reflexión, Perspectivas Contemporáneas 

Es una invitación a sumergirse en la profundidad del ser, para liderar desde un lugar de autenticidad y visión.


Lo colectivo

Cultura, Relatos y Conciencia Colectiva

Los cambios personales, al unirse, forjan organizaciones más conscientes. La transformación comienza individualmente pero se potencia con nuestra colaboración.


Las herramientas

Habilidades Humanistas, Ser y Hacer 

Las habilidades humanistas se presentan como el puente entre el ser y el hacer, equipándonos de lo necesario para una verdadera transformación.


Programa de video podcast

El espacio donde las conversaciones transforman.
Un recorrido por el diálogo y el pensamiento.

De la mano de líderes y pensadores de diversas disciplinas, este espacio se ha diseñado para explorar el arte de conversar, abriendo con cada diálogo nuevas perspectivas y posibilidades.

El aprendizaje continuo y la reflexión son fundamentales para nosotros.

En nuestro videopodcast conversamos con expertos en diversos campos aportando nuevas perspectivas y reflexiones.

Cada episodio está diseñado para ampliar la reflexión entorno al PosLiderazgo, convirtiendo cada conversación
en una fuente de inspiración continua.

Contenidos

Trajes que aprietan

Desmontando los «corsés» del liderazgo.
Impactos y consecuencias en los negocios.


Re-Conocerse

Cuando volver a ti lo cambia todo.
El poder transformador de reencontrarte contigo mismo.


La cultura efervescente

Desmontando mitos de la cultura organizacional
Relatos y narrativas pendientes en el mundo laboral.


Ser, haciendo

Una nueva  forma de ser y estar.
Más allá del deseo de razón, poder y verdad.


El poder de re-equilibrar

En busca del tiempo que vuela.
La cultura de la ocupación constante como signo de productividad.


Nuevas (viejas) perspectivas

Lo que las Humanidades nos pueden dar.
La duda, la pregunta y el pensamiento crítico.


El principal problema en el planteamiento de cambios organizacionales es que se presta muy poca atención a los profundos cambios personales que son necesarios en las personas.

Así nace PosLiderazgo, una iniciativa que re-imagina el Liderazgo como respuesta a los desafíos del mundo contemporáneo, apoyándose en el autoconocimiento, la inspiración en diferentes disciplinas y la conversación para reflexionar.

PosLiderazgo , una nueva forma de entender el liderazgo

Recordar para seguir

Es hora de recuperar lo esencial, lo que hemos olvidado.
No se trata de rememorar el pasado, sino de re-imaginarlo.

Ser y hacer conectados

El Liderazgo contemporáneo se enfoca en el hacer, en producir.
Producir no es el problema, el reto es volver a conectar ser y hacer.

Abrir el espacio

Otros relatos son posibles, necesitamos espacios donde conversar.
Sin miedo, con autenticidad, desde la curiosidad.

pasen y sean

Si tienes interés en conocer mejor lo que hacemos, estaremos encantados de contarte más

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